analisis de puesto de trabajo terapia ocupacional - Una visión general

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Al igual que en las entrevistas, los responsables de personal pueden distribuir cuestionarios a los empleados o a sus jefes para conocer las características específicas de cada puesto.

Esto garantiza que desde el principio se comprendan claramente las responsabilidades, requisitos y expectativas para el nuevo puesto, lo que facilita la selección y orientación de nuevos empleados.

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